员工在上班途中自己摔伤算工伤吗
更新时间：2024-05-09 01:50:35人浏览
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员工在上班途中自己摔伤算工伤吗
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员工在上班途中自己摔伤，通常不算工伤。根据《工伤保险条例》的规定，工伤主要发生在工作时间和工作场所内，或与工作紧密相关的其他场合。摔伤若仅因个人原因，与工作无直接关联，则不被视为工伤。但若因非本人负主要责任的交通事故导致摔伤，则算工伤。未能及时报警、就医并获取责任认定书，可能影响工伤认定和相应权益。
2024-05-09 01:47:59
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上班途中摔伤，一般不算工伤。但若因交通事故且非本人主要责任，则可算工伤。处理方式有：一是个人承担医疗费用和休假；二是若符合工伤条件，申请工伤认定，享受工伤保险待遇。选择方式需根据摔伤原因、责任归属和实际情况综合考虑。
2024-05-09 01:48:08
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上班途中摔伤通常不属工伤。具体处理：1. 若因个人原因摔伤，自行承担费用，可休病假；2. 若因交通事故且非本人主要责任，及时报警并就医，申请工伤认定，提交相关证明材料，享受工伤保险待遇；3. 不确定责任归属时，咨询专业律师或法律机构，明确权益后再做决定。
2024-05-09 01:50:35
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