寒假工过年有享受双倍工资的权利吗
更新时间：2024-05-08 20:08:04人浏览
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寒假工过年有享受双倍工资的权利吗
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寒假工在过年期间是否有享受双倍工资的权利，取决于具体的工作日。若是在法定休假日工作，应获得三倍工资；若是在休息日工作且未补休，则应获得双倍工资。这是依据《中华人民共和国劳动法》的规定，不按规定支付加班工资，可能损害劳动者权益，影响用人单位的声誉及可能面临法律处罚。
2024-05-08 20:06:00
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寒假工过年加班问题，需根据具体情况处理。若在法定休假日工作，应获三倍工资；休息日工作未补休，应获双倍工资。具体操作：首先确认加班日期类型，再与用人单位确认加班工资或补休安排，最后保留相关证据以防纠纷。
2024-05-08 20:06:06
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寒假工在过年期间若遇到加班，常见的处理方式包括与用人单位协商确定加班工资或安排补休。具体选择应基于个人需求和单位政策，确保权益不受损害。
2024-05-08 20:08:04
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