85年劳动教养二年工岭什么算?
更新时间：2024-05-08 18:12:08人浏览
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85年劳动教养二年工岭什么算
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您好，85年劳动教养期间的二年通常不计入工龄。工龄一般是以工资收入为生活主要来源的工作时间，而劳动教养并非正常工作状态。根据相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》等，工龄的计算直接关系到个人的权益，如休假、退休金等。因此，建议您详细核查相关政策和法律法规，以确保您的权益得到保障。
2024-05-08 18:10:18
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针对您的情况，85年劳动教养期间的二年不计入工龄，这是常见的处理方式。在选择处理方式时，您需要考虑到自己的实际情况和相关法律法规的规定。一般来说，如果您能提供充分的证据证明自己在此期间确实在从事有益于社会的工作，可以尝试申请工龄认定。但通常情况下，劳动教养期间不被视为正式的工作经历，因此不计入工龄。
2024-05-08 18:10:26
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您好，关于85年劳动教养二年是否算工龄的问题，一般来说不算。具体情况可能有以下处理方式：
1. 如果能提供充分证据证明在劳动教养期间从事了有益于社会的工作，可以尝试申请工龄认定。
2. 在某些特殊情况下，如政策调整或个别案例的特殊处理，可能会考虑将劳动教养期间计入工龄，但这需要具体情况具体分析。
3. 一般情况下，劳动教养期间不被视为正式的工作经历，因此不计入工龄。建议您在处理此类问题时，咨询专业人士或相关部门以获取准确的处理方式。
1. 如果能提供充分证据证明在劳动教养期间从事了有益于社会的工作，可以尝试申请工龄认定。
2. 在某些特殊情况下，如政策调整或个别案例的特殊处理，可能会考虑将劳动教养期间计入工龄，但这需要具体情况具体分析。
3. 一般情况下，劳动教养期间不被视为正式的工作经历，因此不计入工龄。建议您在处理此类问题时，咨询专业人士或相关部门以获取准确的处理方式。
2024-05-08 18:12:08
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