公司欠工资怎么收费?

更新时间:2024-05-08 15:52:03人浏览
问题描述:
公司欠工资怎么收费
3位律师解答
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公司欠工资是违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位按时足额支付工资。若公司拖欠工资,劳动者可以向法院申请支付令,或向劳动行政部门投诉。如逾期不支付,用人单位可能需按应付金额的百分之五十至百分之一百向劳动者加付赔偿金。及时处理欠薪问题,能避免法律纠纷和不良后果。
2024-05-08 15:50:16
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处理公司欠工资问题,常见方式有:向法院申请支付令、与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁。选择时,可考虑先与用人单位沟通,若无果再选择投诉或法律途径。每种方式都有其适用情况和法律效果,需根据具体情况选择。
2024-05-08 15:50:22
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已帮助134662人 · 响应时间 平均3分钟内
公司欠工资,劳动者可采取以下措施:首先,尝试与用人单位协商解决;若协商无果,可以向当地劳动行政部门投诉;同时,也可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;最后,若仲裁结果仍不满意,可以依法向人民法院提起诉讼。在处理过程中,劳动者应保留相关证据,如劳动合同、工资条等,以证明自己的权益。
2024-05-08 15:52:03
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