伤残鉴定拾级,工伤赔偿金未到位,现在可以离职吗?
更新时间：2024-05-08 15:22:04人浏览
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伤残鉴定拾级,工伤赔偿金未到位,现在可以离职吗?
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可以离职，但建议先处理工伤赔偿事宜。依据《工伤保险条例》，十级伤残应享受一次性伤残补助金等工伤待遇。若工伤赔偿金未到位，离职可能影响赔偿进程。建议先与用人单位协商，确保赔偿到位后再离职，以保障自身权益。
2024-05-08 15:20:15
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离职与否需权衡利弊。一方面，可以依法离职并追索工伤赔偿；另一方面，留职可能更利于赔偿事宜的处理。选择时，应考虑赔偿进展、新工作机会等因素。建议先与用人单位和劳动部门沟通，明确赔偿情况后再做决定。
2024-05-08 15:20:24
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可以离职，但需谨慎处理。具体操作上：1. 确认工伤赔偿进度，若已近尾声，可离职后继续追索；2. 若赔偿事宜尚未启动，建议先与用人单位协商，明确赔偿计划和时间表；3. 离职前最好书面通知用人单位，并保留相关证据，以备日后维权之需。总之，离职与否应根据个人情况和赔偿进展综合考量。
2024-05-08 15:22:04
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