劳动仲裁和用人单位串通一气?
更新时间：2024-05-08 15:01:10人浏览
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劳动仲裁和用人单位串通一气
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在劳动仲裁过程中，为确保公正性，防止与用人单位串通，申请人应确保提交真实、完整的证据，并有权要求仲裁员回避。仲裁庭会进行质证辩论，确保双方充分表达意见。此外，《劳动争议调解仲裁法》规定仲裁员应公正裁决，如存在徇私舞弊、枉法裁决等行为，应依法承担法律责任。这些措施共同保障了劳动仲裁的公正性。
2024-05-08 14:57:46
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在劳动仲裁过程中，如果发现仲裁员与用人单位存在不正当关系，申请人有权提出回避申请，要求该仲裁员退出案件处理。同时，可以向仲裁委员会投诉或举报，要求调查处理。若仲裁员的行为构成违法违纪，还可能面临法律责任的追究。
2024-05-08 14:58:05
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如果劳动仲裁裁决后，用人单位不执行，申请人可以向人民法院申请强制执行。在执行过程中，法院会采取一系列措施，如查封、扣押、拍卖等，来强制执行劳动仲裁裁决，保障申请人的合法权益。
2024-05-08 15:01:10
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