在单位上班（煤矿工人）时由于用力过猛突发脑出血，单位应该负什么责任该负什么责任？
更新时间：2024-05-08 04:32:06人浏览
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在单位上班（煤矿工人）时由于用力过猛突发脑出血，单位应该负什么责任该负什么责任？
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在单位上班时突发脑出血，若导致死亡或48小时内抢救无效死亡，可视为工伤。单位应协助家属申请工伤认定，并帮助领取丧葬费、工亡补助金。若未及时处理，家属可能无法获得相应的工伤待遇和补偿。
2024-05-08 04:30:36
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针对工作期间突发脑出血的情况，常见的处理方式包括：及时送医救治、申请工伤认定、与单位协商解决等。具体选择应根据病情严重程度、家属意愿及法律法规规定来决定。例如，若病情严重，应首先考虑救治；若符合工伤条件，应及时申请工伤认定以保障权益。
2024-05-08 04:31:03
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工作时突发脑出血，处理方式因情况而异：
1. 立即送医救治，确保生命安全；
2. 如符合工伤条件（死亡或48小时内抢救无效死亡），家属应尽快向单位提出工伤认定申请，单位有义务协助并提供必要证明；
3. 根据工伤认定结果，家属可领取相应的工伤保险待遇，包括丧葬费、工亡补助金等；
4. 如单位存在过错或违反相关规定，家属还可通过法律途径追究单位责任。
1. 立即送医救治，确保生命安全；
2. 如符合工伤条件（死亡或48小时内抢救无效死亡），家属应尽快向单位提出工伤认定申请，单位有义务协助并提供必要证明；
3. 根据工伤认定结果，家属可领取相应的工伤保险待遇，包括丧葬费、工亡补助金等；
4. 如单位存在过错或违反相关规定，家属还可通过法律途径追究单位责任。
2024-05-08 04:32:06
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