企业拖欠员工交通考勤费每月400元，员工多次讨要无果，在追讨期间
更新时间：2024-05-07 20:30:40人浏览
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企业拖欠员工交通考勤费每月400元，员工多次讨要无果，在追讨期间
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果企业在员工追讨交通考勤费期间突然解雇员工，员工可以考虑以下几步应对：首先，保留所有与拖欠工资和解雇有关的证据。其次，尽快咨询专业律师或法律机构，了解自己的权益和应对策略。员工可以同时向劳动监察部门投诉企业的违法行为。如果认为解雇不合法或不公正，员工可以提起劳动仲裁或诉讼，要求恢复工作、支付工资和经济补偿等。
2024-05-07 20:27:45
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除了申请劳动仲裁，员工还可以采取以下途径追讨拖欠的交通考勤费：1. 与雇主进行协商，明确提出自己的诉求和要求支付的理由；2. 向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会进行调解或对企业进行处罚；3. 如果企业有工会，可以向工会反映情况，寻求工会的帮助和支持。
2024-05-07 20:28:04
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如果企业在劳动仲裁期间支付了拖欠的交通考勤费，员工可以考虑是否继续仲裁。如果员工认为支付行为是真诚的，并且没有其他劳动争议，可以选择接受支付并结束仲裁。但如果员工认为企业存在其他违法行为或不公正待遇，可以继续进行劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
2024-05-07 20:30:40
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