劳动合同续签几次能签订无固定期限的劳动合同
更新时间：2024-05-07 18:40:26人浏览
问题描述：
劳动合同续签几次能签订无固定期限的劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助149860人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同续签几次能签无固定期限合同并无固定答案。但依据《中华人民共和国劳动合同法》，连续签订两次固定期限合同后，员工有权提出签订无固定期限合同，此时用人单位应当同意。若违反此规定，员工可能面临权益受损的风险。
2024-05-07 18:37:37
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助64194人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同续签无固定期限的操作因情况而异：
1. 连续签订两次固定期限合同后，员工可提出签订无固定期限合同，用人单位应同意；
2. 员工在同一用人单位连续工作满十年，可提出签订无固定期限合同；
3. 用人单位自用工之日起满一年未与员工签订书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同。不同情况下，员工和用人单位应了解相应权益，依法操作。
1. 连续签订两次固定期限合同后，员工可提出签订无固定期限合同，用人单位应同意；
2. 员工在同一用人单位连续工作满十年，可提出签订无固定期限合同；
3. 用人单位自用工之日起满一年未与员工签订书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同。不同情况下，员工和用人单位应了解相应权益，依法操作。
2024-05-07 18:38:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助97723人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同续签至无固定期限的常见方式有两种：一是连续签订两次固定期限合同后转为无固定期限；二是员工在同一用人单位连续工作满十年时提出。选择方式应基于员工个人情况和公司政策，确保双方权益。
2024-05-07 18:40:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
固定期限劳动合同最长几年
劳动者与用人单位确定劳动关系之后，应当签订劳动合同。劳动合同的签订有利于减少劳动纠纷。对于签订的劳动合同的类型分为三种，无固定期限劳动合同、固定期限劳动合同和以
劳动合同订立
人浏览
劳动合同中没有规定只能续签几次。但是，连续第二次签订固定期限合同后，劳动者再提出签订没有固定期限合同的，用人单位应该要与劳动者签订没有固定期限的合同。合同可以续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后，如果员工提出签订无固定期限合同的，用人单位应与员工签订无固定期限合同。法律规定，连续订立二次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后，如果员工提出签订无固定期限合同的，用人单位应与员工签订无固定期限合同。法律规定，连续订立二次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无限期劳动合同签订的情形：（一）用人单位与劳动者协商一致；（二）劳动者在该用人单位连续工作满十年，劳动者提出或者同意续订的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无限期劳动合同签订的情形：（一）用人单位与劳动者协商一致；（二）劳动者在该用人单位连续工作满十年，劳动者提出或者同意续订的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动合同签几次就是永久的了1、劳动合同签订3次之后，可以签订无固定期限劳动合同。用人单位连续与劳动者签订2次固定期限劳动合同，第2次固定期限劳动合同到期后，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动合同一般签几年没有统一规定，由用人单位和劳动者自己协商确定。且还存在无固定期限劳动合同，以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同，此时劳动合同的期限就要根据实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。签订固定期限合同,第三次就应该签订无固定期限合同。法律规定是连续订立二次固定期限合同后续订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者没有签订劳动合同，可以通过其他能证明双方存在劳动关系的凭证申请劳动仲裁。以下凭证可以证明双方存在劳动关系：劳动者填写的招用记录；工资支付凭证或记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：同事借钱不还可以报警，但警方一般不会立案处理，当事人可以向人民法院进行起诉。借钱不还引起的纠纷，属于民事纠纷，不在公安机关管辖的范围内。对于借钱不还的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览