民法典如何规定职工病假期间的工资

更新时间:2024-05-07 16:20:48人浏览
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您好,民法典如何规定职工病假期间的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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病假期间工资计算基准为:所有月薪职工以月薪为计算基准,所有计件职工则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但职工所发的病假工资不得低于当地最低工资的80%,如果低于此标准的,则以当地最低工资的80%计发病假工资。法律依据:《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024-05-07 16:20:28
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你好,需视签订的劳动合同具体约定而定
2024-05-07 15:44:55
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你好,要看单位规定
2024-05-07 16:20:48
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