如果公司之前是一个法人后来更换另外法人，再后来更换新的法人后才干两个月倒闭解散了这样能赔偿多少呀？
更新时间：2024-05-07 15:18:05人浏览
问题描述：
如果公司之前是一个法人后来更换另外法人，再后来更换新的法人后才干两个月倒闭解散了，而且解散当天当时说解散就解散走人，这样能赔偿多少呀？找劳动局投诉会成立吗
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公司解散时，员工有权获得经济补偿。补偿金基于在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若公司突然解散，未提前通知，可能涉及违法解雇。劳动局投诉是维权途径之一，可依据《劳动合同法》相关规定提出。忽视员工权益的公司解散可能面临法律后果，如赔偿责任。
2024-05-07 15:15:51
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公司解散时，员工通常有两种处理方式：一是与公司协商解决，包括经济补偿等事宜；二是向劳动局投诉，寻求政府部门的帮助和介入。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、员工权益受损程度等。建议优先与公司协商，若无法达成一致或公司不配合，再考虑向劳动局投诉。
2024-05-07 15:16:04
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公司解散，员工可获经济补偿，标准基于工作年限。处理时，首先确认公司解散合法性及是否提前通知；其次，与公司协商补偿事宜，保留相关证据；若协商无果，向劳动局投诉并提供证据。不同情况下，处理方式略有不同，但维护自身权益是关键。
2024-05-07 15:18:05
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