你男人没有陪产假怎么办?

更新时间:2024-05-07 13:33:43人浏览
问题描述:
你好,马律师,你男人没有陪产假怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助88735人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:规定其丈夫享受陪产假的,应该是当地的《计划生育条例》。一般法律规定生育子女的夫妻,男方享受十五天的陪产假,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤、评奖。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2024-05-07 13:33:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助103089人 · 响应时间 平均5分钟内
你好!陪产假是国家规定的,可以主张权利
2024-05-07 13:27:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不给陪产假怎么办
不给陪产假怎么办
根据国家的相关规定,为保护工作中妇女的权益,一般公司都会有相应的陪产假,陪产假的天数不区别职权对待。那么,不给陪产假怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
假期待遇
人浏览
你好, 如果公司不给陪产假,劳动者首先应与单位做好沟通,沟通无效则可以向当地计生部门或劳动部门反映,申请劳动仲裁解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
男方有陪产假津贴吗
男方有陪产假津贴吗
男方有陪产假津贴。陪产假期间视为正常出勤,单位应当按劳动合同约定支付工资。单位不支付工资的,由劳动行政部门责令限期支付,
其他
人浏览
难产假多少天
难产假多少天
怀宝宝是一件非常辛苦的事情,有时候因为这样那样的原因会导致难产,如果是难产的女职工是可以享受难产假的。那么难产假多少天呢?法律快车小编为你答疑解惑。我国《劳动法
劳动法
人浏览
你好,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家有法律规定男员工有陪产假吗
国家有法律规定男员工有陪产假吗
国家有法律规定陪产假,陪产假规定基本都见于各地的计划生育条例中。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的
劳动法
人浏览
公司不给陪产假,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。陪产假即依法登
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给陪产假,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。陪产假即依法登
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局投诉调解解决比较好
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
陪产假一般不扣绩效,在此期间视为正常出勤,工资正常发放,具体由当地人口与计划生育条例规定,法律无固定。陪产假规定:湖南省男方享受护理假二十天,护理假视为出勤;江
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
建议您可以向辖区的社保局劳动执法监察大队反映,要求处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
陪产假是女方在享受产假的期间,男方会想有一定时间的照料,看护对方的权利。劳动法当中陪产假的说明的,但是并没有对陪产假做出非常明确的规定,所以说,陪产假在法律当中
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司月底辞退的情况,常见的处理方式包括接受补偿并离职、协商延期离职或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于你的个人需求和公司的态度。若补偿合理且你希望尽快离职,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:公司不放假,向劳动局的劳动监察大队和劳动仲裁委员会投诉。如果公司有上级主管单位的话,还可以向公司的上级主管单位投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
对学校强制安排实习的情况,首先可尝试与学校沟通,表达个人意愿和担忧。若沟通无果,可向当地教育部门投诉,并提供相关证据。若问题仍未解决,可寻求法律援助,通过法律途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司倒闭解散会有补偿,不会有赔偿。若公司不支付补偿金,劳动者可向劳动监察部门举报。依据《劳动合同法》相关规定,公司倒闭属于应支付经济补偿的情形。如不及时处理,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
技校并非必须实习,但学校强制实习可能涉及学生权益。建议了解实习目的和合规性,必要时寻求法律援助。分析说明:技校学生实习并非法律强制要求,而是学校根据教学计划和行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的法律意见可以找律师沟
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期,单位不续签,有经济补偿。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同届满不续签的,应当支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不违法的,你有权利要求对方增加这个信息
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询