职工在职期间查出肺结核，单位要强制开除，怎么办的
更新时间：2024-05-07 13:20:18人浏览
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职工在职期间查出肺结核，单位要强制开除，怎么办的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位因肺结核欲强制开除您是不合法的。依据《劳动法》等相关法律法规，员工在患病期间享有医疗期保护，单位不得随意解除劳动合同。若单位坚持开除，您有权向劳动仲裁委员会投诉，维护自己的合法权益。忽视此问题可能导致您失去工作并影响疾病治疗，造成不必要的经济和健康损失。
2024-05-07 13:17:46
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对单位因肺结核欲开除的情况，您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维护自己的权益。具体选择应根据实际情况判断，如单位态度、证据充分性等。通常，协商是首选，若无果则考虑法律途径。
2024-05-07 13:18:05
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单位欲因肺结核开除您，您应：1)及时收集医疗证明和单位开除的证据；2)尝试与单位沟通，了解开除的具体原因，并说明自己的权益；3)若沟通无果，准备好相关材料向劳动仲裁委员会申请仲裁；4)仲裁不满意，可依法提起诉讼。在整个过程中，保持冷静，依法行事是关键。
2024-05-07 13:20:18
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