上班死亡公司需要赔偿吗

更新时间:2024-05-07 12:20:38人浏览
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上班死亡公司需要赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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上班期间死亡,公司通常需要赔偿。根据《工伤保险条例》的规定,员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡,都视同工伤。公司需依法支付工伤保险赔偿,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若公司不按规定赔偿,可能面临法律责任和声誉损失。
2024-05-07 12:17:44
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上班时发生死亡,常见处理方式是通过工伤保险赔偿。家属可以选择与公司协商或通过法律途径申请赔偿。选择协商时,应注意赔偿项目和金额是否符合法律规定;选择法律途径时,需聘请律师提起诉讼或仲裁。在处理过程中,家属应保留好相关证据,以便维权。
2024-05-07 12:18:07
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上班死亡,公司应赔偿。具体操作分情况:1)如突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,按《工伤保险条例》申请工伤认定,获丧葬补助金等赔偿;2)如因工作事故等其他原因死亡,除工伤保险赔偿外,还可能涉及民事赔偿,需调查事故原因、收集证据,必要时通过法律途径追究公司责任。家属应尽快与公司联系并咨询律师,确保权益得到保障。
2024-05-07 12:20:38
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