辞职当月的社保，公司承担吗？
更新时间：2024-05-06 08:14:05人浏览
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辞职当月的社保，公司承担吗？
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辞职当月的社保应由公司承担。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，有义务为劳动者办理社会保险关系转移手续，这包括了离职当月的社保缴纳。若公司未按规定缴纳，劳动者有权要求公司补缴，并可通过法律途径维权。
2024-05-06 08:12:00
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辞职当月社保应由公司承担。具体操作上，如公司在员工离职当月已按规定缴纳社保，则无需额外操作；若公司未缴纳，员工可通过与公司沟通、向社保机构投诉或提起劳动仲裁等方式要求补缴。在处理过程中，员工应注意保留相关证据，如离职证明、社保缴纳记录等，以便在需要时提供证明。
2024-05-06 08:12:07
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辞职当月的社保，处理方式通常有两种：一是由公司按规定缴纳，二是如公司未缴纳，劳动者可要求补缴。选择哪种方式，取决于公司的实际执行情况和劳动者的个人意愿。若公司未履行义务，劳动者应积极维权，确保自身权益不受损害。
2024-05-06 08:14:05
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