星期一到星期六每天工作十二小时以上星期天强制加班一天不让请假怎么办
更新时间:2024-05-05 10:44:04人浏览
问题描述:
星期一到星期六每天工作十二小时以上星期天强制加班一天不让请假怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助189960人 · 响应时间 平均1分钟内
您的工作时间已超出法定标准。根据《中华人民共和国劳动法》,每日工作应不超过8小时,每周工作不超过44小时,且每周至少应有一日休息。如长期超时工作且无法请假,不仅违反劳动法,还可能对您的身心健康造成严重影响。建议您及时与用人单位沟通,维护自己的合法权益。
2024-05-05 10:41:47
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助63647人 · 响应时间 平均4分钟内
对超时工作问题,您应首先尝试与用人单位沟通协商,表达合理诉求。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,寻求政府帮助。若问题仍未解决,可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。请注意,在处理过程中保留相关证据,以便更好地维护自己的权益。
2024-05-05 10:42:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助157977人 · 响应时间 平均5分钟内
针对超时工作问题,常见的处理方式有:与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。具体选择应根据实际情况判断,如沟通无果或权益受损严重,建议及时采取法律手段维护自己的合法权益。
2024-05-05 10:44:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么情况下不能拒绝加班
我们知道公司安排加班是劳动者最不想发生的事情,那么,什么情况下不能拒绝加班?很多人都不了解。下面法律快车小编为您解答。《劳动法》规定,在法定休假日,用人单位应当
劳动法
人浏览
法律分析:可以向当地劳动行政监察部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以向当地劳动行政监察部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、员工加班后不给加班费怎么维权1、员工加班后不给加班费维权方式有以下几种:(1)要求公安机关、劳动行政部门、民政部门、基层人民政府等有关部门依法进行处理;(2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班劳动法的规定是国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
用人单位可以调休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪且未缴纳社保,员工有权要求赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构可责令其限期缴纳或补足。如情况严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动合同遗漏了必备条款,劳动者可以与用人单位协商补充。若协商无果,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求用人单位完善合同内容。根据《劳动合同法》的规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
实习协议不同于劳动合同,具体要看实习协议有没支付违约金的条款,违约金是否合理,以及你的行为是否违反了相关约定。即使构成激发违约金条款,公司要追究你的违约责任也不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:根据我国相关法律规定,对于实习是有工资的,只要进行了工作就有工资,用人单位是不可以无故克扣劳动者工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业协议的解除:1、协商解除;2、用人单位解除。在竞业限制期内,用人单位请求解除竞业限制协议时,可以解除;3、劳动者要求解除。劳动合同解除或者终止后,因用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是职务行为,和你没关系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询