签了竞业协议怎么跳槽，最新的规定是什么
更新时间：2024-05-04 13:42:04人浏览
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签了竞业协议怎么跳槽，最新的规定是什么
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签了竞业协议跳槽需谨慎。依据《劳动合同法》，竞业限制期间，若原单位未支付经济补偿，协议可能无效。跳槽至竞争行业前，应确认协议有效性及新单位是否涉及竞争关系，避免违约风险。违反协议可能需支付高额违约金并损害个人声誉。
2024-05-04 13:39:44
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竞业协议下跳槽，操作如下：1）确认原单位是否按约支付经济补偿，若无，协议可能无效；2）调查新单位业务是否与竞业协议冲突，避免违约；3）与原单位协商解除竞业协议，或获取书面同意跳槽的证明；4）保留相关证据，如协议文本、支付记录等，以备争议时使用。不同情况下，处理方式可能不同，建议咨询专业律师。
2024-05-04 13:40:12
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处理竞业协议跳槽问题，常见方式有：1）确认协议有效性，检查原单位是否履行协议义务；2）与新单位沟通，了解其业务是否与竞业协议冲突；3）咨询专业律师，获取法律建议。选择方式时，应权衡利弊，确保跳槽决策合法合规。
2024-05-04 13:42:04
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