我在工厂工作八年因不知情的情况开到假病历单要被公司开除有补偿吗?
更新时间：2024-05-04 11:12:05人浏览
问题描述：
你好
，我在工厂工作八年因不知情的情况开到假病历单要被公司开除有补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，是否有补偿取决于公司开除是否合法。如果公司违法开除，您有权获得赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿金额为您在该单位工作每满一年支付一个月工资标准的二倍。若处理不当，您可能失去应有的经济补偿，甚至影响未来的就业。
2024-05-04 11:09:46
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针对您的情况，处理方式通常包括协商、申请劳动仲裁和诉讼。选择时，应考虑时间、成本和证据等因素。如果和公司能达成协议，协商是最快的方式；若有充分证据，劳动仲裁或诉讼可确保权益得到更大保障。
2024-05-04 11:10:12
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已帮助73726人 · 响应时间 平均1分钟内
您好，能否获得补偿需具体分析。如果公司证明您故意使用假病历单且严重违反规章制度，可能无需支付补偿。但若公司无法证明或开除程序违法，您应获得相应赔偿。具体操作包括收集证据、与公司协商、申请劳动仲裁等。建议您咨询专业律师以获取更详细的建议。
2024-05-04 11:12:05
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