我上了六个月班了,公司没有给我交保险,而且现在淡季了就这样叫我走这种情况我们可以要补偿吗?

更新时间:2024-05-04 07:46:03人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下,我上了六个月班了,公司没有给我交保险,而且现在淡季了就这样叫我走,这种情况我们可以要补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助102941人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,公司未为您缴纳社保并在淡季解雇您,您有权要求补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位未缴纳社保应补缴;若因此导致您辞职,单位需支付经济补偿金,按工作年限计算。若未签劳动合同,单位也需支付二倍工资。建议及时与公司沟通并保留相关证据,维护自身权益。
2024-05-04 07:43:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助96186人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,对于公司未交保险和解雇问题,具体处理方式如下:1)若公司同意补缴社保并给予经济补偿,双方可签订协议解决;2)若公司不同意,可向当地劳动监察部门投诉举报,由其介入调查处理;3)若投诉无果,可申请劳动仲裁,提交相关证据,等待仲裁结果。请根据实际情况选择合适的方式维护自身权益。
2024-05-04 07:44:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助72154人 · 响应时间 平均2分钟内
针对公司未交保险和解雇问题,常见处理方式有:1)与公司协商补缴社保并给予经济补偿;2)向劳动监察部门投诉举报;3)申请劳动仲裁。选择方式时,可先尝试与公司协商解决,若无果再考虑法律途径。请注意保留工作证明、工资条等相关证据,以便维权。
2024-05-04 07:46:03
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