我上了六个月班了,公司没有给我交保险,而且现在淡季了就这样叫我走这种情况我们可以要补偿吗?
更新时间:2024-05-04 07:46:03人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下,我上了六个月班了,公司没有给我交保险,而且现在淡季了就这样叫我走,这种情况我们可以要补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助102941人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,公司未为您缴纳社保并在淡季解雇您,您有权要求补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位未缴纳社保应补缴;若因此导致您辞职,单位需支付经济补偿金,按工作年限计算。若未签劳动合同,单位也需支付二倍工资。建议及时与公司沟通并保留相关证据,维护自身权益。
2024-05-04 07:43:58
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助96186人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,对于公司未交保险和解雇问题,具体处理方式如下:1)若公司同意补缴社保并给予经济补偿,双方可签订协议解决;2)若公司不同意,可向当地劳动监察部门投诉举报,由其介入调查处理;3)若投诉无果,可申请劳动仲裁,提交相关证据,等待仲裁结果。请根据实际情况选择合适的方式维护自身权益。
2024-05-04 07:44:04
咨询我
已帮助72154人 · 响应时间 平均2分钟内
针对公司未交保险和解雇问题,常见处理方式有:1)与公司协商补缴社保并给予经济补偿;2)向劳动监察部门投诉举报;3)申请劳动仲裁。选择方式时,可先尝试与公司协商解决,若无果再考虑法律途径。请注意保留工作证明、工资条等相关证据,以便维权。
2024-05-04 07:46:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以申请仲裁要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我签的劳动合同约定了,可以调动店铺的。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好我这种情况是可以要求进行赔偿的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况说一下希望可以帮到你
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自动辞职,一般没有经济补偿金;但如果是因单位具有拖欠克扣工资等行为而依法单方面与单位解约的,则有经济补偿,按员工在单位的工作时间,每满一年要支付一月的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要要求六天的工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
公司没给员工买保险,员工依法单方面与其解约的,不可以要求赔偿,但可以要求补偿;并且可以请求公司及时购买社保,否则可去社保局投诉,由社保局责令公司限期购买,否则对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁经济补偿金,按照你实际工作年限满一年,支付你本人一个月工资的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村每年交300的保险是城乡居民基本养老保险。该类保险由个人缴费、集体补助、政府补贴构成,其中个人缴费的缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
贫困户医院报销标准一般情况下与居民报销标准一致,居民报销比例:镇卫生院报销60%;二级医院报销40%;三级医院报销30%。城镇居民,在一个结算年度内,发生符合报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向主管部门查询是否
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询