我是公司老板未签劳动合同未缴纳社保但是每个月给员工养老补助员工告我怎么办
更新时间：2024-05-03 17:16:03人浏览
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我是公司老板未签劳动合同未缴纳社保但是每个月给员工养老补助员工告我怎么办
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您未与员工签订劳动合同且未缴纳社保是违法的。依据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权向社会保险行政部门举报，您可能面临罚款并需支付经济补偿。若不及时处理，可能会导致更严重的法律后果和声誉损失。
2024-05-03 17:13:39
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针对您的情况，建议如下操作：1）如员工同意，立即补签劳动合同并补缴社保；2）与员工协商，提供额外补偿以达成和解；3）若员工已提起诉讼，请咨询专业律师并准备相关证据以应对诉讼。不同情况下，处理方式可能有所不同，关键是尽快采取行动并与员工积极沟通。
2024-05-03 17:14:03
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对于未签劳动合同和未缴纳社保的问题，常见处理方式有：1）与员工补签劳动合同并补缴社保；2）与员工协商达成和解协议；3）准备应对可能的法律诉讼。选择方式需考虑员工意愿、公司财务状况及法律风险。
2024-05-03 17:16:03
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