工作5年，领导近年来总是找借口群里职责，谩骂。想离职，怎么做才能麻烦补偿金
更新时间：2024-05-03 11:08:04人浏览
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工作5年，领导近年来总是找借口群里职责，谩骂。想离职，怎么做才能麻烦补偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您有权要求经济补偿金。根据《劳动合同法》规定，若用人单位存在不当行为导致您离职，您可以要求按工作年限支付经济补偿金。若遭遇恶意谩骂等精神损害，还可考虑主张精神赔偿。不及时处理可能导致您权益受损，建议尽快行动。
2024-05-03 11:05:55
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想要离职并获补偿金，您应先收集领导不当行为的证据。接着，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如仲裁不利，可向法院提起诉讼。根据《劳动合同法》，您有权要求按工作年限支付经济补偿金。处理时，注意保留证据和遵循法律程序，以确保权益得到保障。
2024-05-03 11:06:06
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对职场不公，您可以选择向劳动保障部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，需考虑证据充分性、处理时效和期望结果。劳动仲裁较快捷，诉讼则更权威。确保您的权益得到最大保障是关键。
2024-05-03 11:08:04
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