劳动合同到期不续签，然后索要赔偿的时候说我工作期间工作达不到要求
更新时间：2024-05-02 10:54:05人浏览
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劳动合同到期不续签，然后索要赔偿的时候说我工作期间工作达不到要求
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如果劳动者在工作期间确实存在工作达不到要求的情况，这可能会影响其要求支付经济补偿金的权利。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，用人单位在劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的情况下，可以解除劳动合同。在这种情况下，劳动者可能无法要求支付经济补偿金。
2024-05-02 10:51:49
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如果公司提出反诉，认为你在工作期间给公司造成了损失，你应该及时收集证据，证明自己的工作表现和工作成果，以及公司损失的具体情况。在劳动仲裁或诉讼过程中，积极应对公司的反诉，并寻求法律援助或咨询专业律师的意见。
2024-05-02 10:52:05
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如果公司拒绝支付经济补偿金，你可以按照以下步骤申请劳动仲裁：首先，收集所有与劳动合同、工作表现、工资支付等相关的证据；其次，向当地劳动争议仲裁委员会提交书面申请，附上相关证据；然后，等待劳动争议仲裁委员会安排调解或仲裁；最后，根据调解或仲裁结果，决定是否进一步采取法律措施。
2024-05-02 10:54:05
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