你好没有签劳动合同怎么样申请工伤认定
更新时间:2024-05-02 08:58:03人浏览
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你好没有签劳动合同怎么样申请工伤认定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,未签劳动合同也可申请工伤认定。您需收集如工资条、社保缴费记录等能证明事实劳动关系的材料,加上申请表、医疗诊断证明等,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若不及时处理,可能因超过法定申请时限而丧失工伤认定权利,进而影响工伤待遇的享受。法律依据:《工伤保险条例》。
2024-05-02 08:55:41
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您好,针对您的情况,常见处理方式有两种:一是自行收集证据申请工伤认定;二是寻求法律援助或咨询律师协助处理。选择哪种方式取决于您的具体情况和证据收集能力。若情况复杂或证据不足,建议寻求专业法律帮助以确保权益得到保障。
2024-05-02 08:56:05
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您好,未签劳动合同申请工伤认定的操作如下:首先,收集能证明事实劳动关系的材料,如工资条、工作证等;其次,准备工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料;最后,向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出申请。若用人单位不配合或否认劳动关系,可考虑通过劳动仲裁确认劳动关系后再申请工伤认定。不同情况下处理方式可能有所不同,建议咨询专业律师以获取更详细的指导。
2024-05-02 08:58:03
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