在公司被人打了、开除合法吗?
更新时间:2024-05-02 06:42:06人浏览
问题描述:
你好在公司被人打了、开除合法吗
3位律师解答
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你好,被打并不是开除的合法理由。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,单位只有在劳动者严重违反规章制度或被追究刑事责任等情况下,才能解除劳动合同。如果仅因被打就开除,可能涉及违法解雇。建议及时咨询专业律师,维护自己的合法权益。
2024-05-02 06:40:00
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被打后,公司开除是否合法需看具体情况。一般来说,处理方式包括协商解决、报警、申请劳动仲裁等。选择时,要考虑证据的充分性、劳动关系的稳定性以及个人权益的保护。如有疑虑,建议咨询专业律师,确定最合适的处理方式。
2024-05-02 06:40:22
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被打与开除无直接法律联系。处理方式因情况而异:若伤势严重,应首先报警并就医;若公司违规开除,可申请劳动仲裁或提起诉讼;若存在误会或冲突,可与公司协商解决。总之,应根据实际情况选择最合适的处理方式,以维护自身权益。
2024-05-02 06:42:06
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