地铁安检强制员工驻站备勤（晚上10点）且不给工资违反劳动法
更新时间：2024-05-02 06:36:09人浏览
问题描述：
地铁安检强制员工驻站备勤（晚上10点）～次日7:00)且不给工资违反劳动法
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法律分析：劳动保障行政部门负责对作人单位支付工资的情况实施劳动保障监察如单位未及时支付工资（到日期不支付），你就可以去劳动监察投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2024-05-02 06:35:41
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您好，如果公司存在加班行为的话，可以要求公司支付加班工资，工作日的加班工资是日均工资的150%，周末的加班工资是日均工资的200%，签订合同了吗？有的话可以发给我，我帮您审查一下，看看能否分析出有利的证据，你的工资是多少呢，工资的组成包括哪些？工资是计算日均的基础，您可以再描述一下具体情况，以便为您提供合适的解决方案，点击我的头像可以转为一对一详谈，直接交流会更加高效，我会用专业的法律知识，争取最大程度维护您的合法权益！
2024-05-02 06:36:09
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