辞退通知书收到后要不要办理辞职手续?

更新时间:2024-05-02 06:24:09人浏览
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辞退通知书收到后要不要办理辞职手续?
3位律师解答
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辞职需要办理下列手续:首先要提出辞职的申请;在获得单位负责人的批准后,然后要按照约定完成工作交接;再由单位出具离职证明、结清员工的工资;最后由单位办好档案和社保的转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2024-05-02 06:23:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,具体是什么原因被辞退的,如果是非法辞退可以申请仲裁
2024-05-02 06:01:20
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可以辞职提前告知
2024-05-02 06:24:09
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