劳动纠纷,老板打人,私了要赔偿多少?
更新时间:2024-05-01 18:24:05人浏览
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劳动纠纷,老板打人,私了要赔偿多少
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劳动纠纷中老板打人,赔偿数额需根据伤害程度确定。依据《民法典》规定,老板因过错造成员工人身损害,应承担医疗费、误工费等赔偿责任。若伤害严重,不及时处理可能导致赔偿数额增加,甚至承担刑事责任。建议尽快报警并咨询专业律师。
2024-05-01 18:21:54
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劳动纠纷中老板打人,处理方式因情况而异。轻微伤害可协商私了,赔偿医疗费等;严重伤害应立即报警并就医,保留证据追究老板刑事责任及民事赔偿。处理时需注意保护自身权益,避免受到二次伤害。
2024-05-01 18:22:04
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劳动纠纷中老板打人,处理方式可私了或报警。私了需双方协商达成一致,赔偿数额合理;报警则由国家机关介入调查处理。选择时应考虑证据充分性、伤害程度及对方态度等因素。建议在律师指导下进行处理。
2024-05-01 18:24:05
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