餐饮行业雇佣童工，被处罚时童工的工资和押金会还给童工吗
更新时间：2024-05-01 12:48:05人浏览
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餐饮行业雇佣童工，被处罚时童工的工资和押金会还给童工吗
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会还给童工。雇佣童工是违法行为，一旦被发现，雇主不仅会受到法律的制裁，还必须归还童工的工资和押金。若雇主拒不支付，还可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，受到更严厉的法律惩罚。及时保障童工权益，防止其受到进一步的经济和精神损失是首要任务。
2024-05-01 12:45:40
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会归还。处理时：1) 确认童工身份和雇佣事实，收集相关证据；2) 与劳动保障部门联系，报告雇佣童工情况；3) 按照劳动保障部门的要求，支付罚款并归还童工工资和押金；4) 协助童工返回家庭，确保其得到妥善安置。若涉及刑事责任，还需配合公安机关的调查。在整个过程中，要确保童工的权益得到充分保障，避免对其造成二次伤害。
2024-05-01 12:46:04
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常见处理方式包括：1) 立即停止雇佣童工，并确保其安全返回家庭；2) 全额支付童工应得的工资和退还押金；3) 配合劳动保障部门的调查和处理。选择处理方式时，应优先考虑童工的最佳利益，并确保其权益得到充分保障。同时，也要积极采取纠正措施，防止类似情况再次发生。
2024-05-01 12:48:05
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