现在工伤劳动能力鉴定十级能赔偿多少钱?

更新时间:2024-05-01 05:18:04人浏览
问题描述:
你好,现在工伤劳动能力鉴定十级能赔偿多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助194901人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,工伤劳动能力鉴定十级能赔偿的金额包括两部分:从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,以及可能由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。具体标准因地区而异,但通常十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。若不及时处理,您可能错过申请时限,影响您的权益。
依据《工伤保险条例》,十级伤残职工享受从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金,具体金额与您的工资和所在地区的具体规定有关。若劳动、聘用合同期满终止或您提出解除,还涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付。
2024-05-01 05:15:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助151182人 · 响应时间 平均5分钟内
对于工伤劳动能力鉴定十级的赔偿,常见处理方式有两种:一是通过工伤保险基金申请一次性伤残补助金,二是与用人单位协商支付一次性伤残就业补助金。选择哪种方式需根据您的具体情况和所在地区的规定来定。
一般来说,如果您所在的单位参加了工伤保险,那么您可以首先通过工伤保险基金来获得一次性伤残补助金。同时,您也可以与用人单位协商,看是否能够获得一次性伤残就业补助金。这两种方式并不互斥,您可以根据自己的实际情况来选择。
2024-05-01 05:16:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助168153人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤十级赔偿包括:一次性伤残补助金和可能的一次性伤残就业补助金。
1. 一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,金额为7个月的本人工资。申请时需提供工伤认定决定和劳动能力鉴定结论等材料。
2. 一次性伤残就业补助金:劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除时,由用人单位支付。具体标准因地而异,需与用人单位协商并参照当地规定。
处理时,注意保留相关证据,及时申请并咨询专业人士意见。
2024-05-01 05:18:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
十级工伤赔偿标准是怎样计算
十级工伤赔偿标准是怎样计算
我们都知道十级工伤是十分严重的工伤。可能会完全丧失劳动能力,使得一个家庭完全丧失经济来源。这些后果都是可能会存在的。我想大家可以了解一下,下面法律快车小编就为大
工伤赔偿标准
人浏览
您好您工伤理赔问题可以帮您解答一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定十级能赔多少
工伤鉴定十级能赔多少
工伤鉴定十级赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用具体标准由统筹地区人民政
其他
人浏览
【十级伤残赔偿】北京市工伤伤残赔偿标准
【十级伤残赔偿】北京市工伤伤残赔偿标准
一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工
工伤伤残赔偿
人浏览
十级工伤的赔偿费用总共包括:医疗费、护理费、住院伙食费、交通费、住宿费、营养费、后期护理费、后期治疗费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定十级能赔偿多少钱
工伤鉴定十级能赔偿多少钱
工伤鉴定十级能赔偿下列费用:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;2、由用人单位
劳动法
人浏览
工伤鉴定十级能赔偿下列费用:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;2、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。由工伤保险基金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问具体发生了什么事情
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残一共赔如下费用:1、一次性伤残补助金是7个月的本人工资;2、在报销范围内的医疗费和康复费;3、停工留薪期内的工资,按职工原来的工资福利待遇计算;4、解约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱1、工伤鉴定10级伤残赔偿的数额如下:(1)一次性伤残补助金为7个月的本人工资;(2)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
您好,这个要看当事人的年龄
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好,赔偿金额还跟你的工资收入有关系。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示:农民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。3、根据鉴定的劳动能力等级核算赔偿数额,享受工伤保险待遇。4、与单位就赔偿问题进行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
在工作时受伤认为构成工伤的,要向劳动部门申请工伤鉴定。在鉴定是工伤后,如果伤残的,再做伤残鉴定。如果没有做过工伤鉴定,就不能认为是工伤。这里可以先咨询劳动部门,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
职工工作中突发心梗死亡的是工伤。《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载