未提前30天提离职。不给我开离职证明
更新时间：2024-05-01 03:14:04人浏览
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未提前30天提离职。不给我开离职证明
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果用人单位不提供离职证明，除了向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁外，还可以要求用人单位按照《劳动合同法》的规定，支付因未出具离职证明导致的经济损失。如果用人单位拒绝支付，同样可以通过法律途径解决。
2024-05-01 03:11:50
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用人单位不能因未提前30天通知离职而拒绝支付经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，应当支付劳动者相应的经济补偿，这与是否提前30天通知离职无关。
2024-05-01 03:12:08
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如果用人单位拒绝支付因未出具离职证明导致的经济损失，你可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求用人单位承担相应的赔偿责任。在仲裁过程中，需要提供相关证据以证明损失的存在和因果关系。
2024-05-01 03:14:04
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