您好,我是工作到这个月底30日为最后工作日,就离职了,然后4月28日是补5月的班
更新时间:2024-04-30 20:16:04人浏览
问题描述:
您好,我是工作到这个月底30日为最后工作日,就离职了,然后4月28日是补5月的班,公司不算加班,算我正常出勤,但是这28号是周日,是补5月的班,请问我可以要求公司给加班费吗?对于我来说是相当于上了5月的一天班,但是我5月已离职了,对于我来说不存在补班呀,谢谢!
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您好,您可以要求公司支付加班费。根据《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。虽然您即将离职,但您在离职前的工作日,包括补班,都应享有相应的权益。如果公司不支付加班费,您可以通过法律途径维护自己的权益。
2024-04-30 20:13:41
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针对您的情况,通常的处理方式有两种:一是与公司协商解决,要求公司支付加班费;二是如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在选择处理方式时,建议优先考虑与公司协商解决,这样既能够维护自己的权益,也能够保持良好的劳动关系。如果公司态度强硬或不予理睬,再考虑采取法律手段。
2024-04-30 20:14:04
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您可以要求公司支付加班费。具体操作上:首先,与公司人力资源部门或上级领导沟通,明确提出您的要求,并提供相关的工作记录和证据;其次,如果公司同意支付加班费,则双方可以签订协议或备忘录,明确支付方式和时间;如果公司不同意支付加班费,您可以向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。在处理过程中,建议保留好相关证据和文件,以备不时之需。
2024-04-30 20:16:04
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