工伤认定后续事项是什么，法律怎样规定
更新时间：2024-04-30 16:42:05人浏览
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工伤认定后续事项是什么，法律怎样规定
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工伤认定后，需关注治疗及康复情况，如存在残疾或劳动能力受损，应及时向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致赔偿权益受损。忽视伤情稳定后的劳动能力鉴定，将难以依法获得应有的赔偿，对工伤职工的权益保障造成不利影响。
2024-04-30 16:40:09
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工伤认定后，操作分情况：
1. 伤情不稳定，继续治疗，保留相关医疗记录；
2. 伤情稳定后，如存在残疾或劳动能力受损，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，准备相关证明材料；
3. 依据鉴定结果，依法向用人单位或社会保险部门索赔，包括医疗费、伤残补助金等；
4. 如遇纠纷或认定不符，可考虑行政复议、行政诉讼等法律途径解决。
1. 伤情不稳定，继续治疗，保留相关医疗记录；
2. 伤情稳定后，如存在残疾或劳动能力受损，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，准备相关证明材料；
3. 依据鉴定结果，依法向用人单位或社会保险部门索赔，包括医疗费、伤残补助金等；
4. 如遇纠纷或认定不符，可考虑行政复议、行政诉讼等法律途径解决。
2024-04-30 16:40:15
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工伤认定后，常见处理方式包括继续治疗、申请劳动能力鉴定和依法索赔。选择方式需根据伤情和治疗情况，确保权益最大化。如伤情稳定且影响劳动能力，应优先申请鉴定；如有纠纷，可考虑行政复议或诉讼。
2024-04-30 16:42:05
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