我患有癫痫,入职了1个半月,还没有签订劳动合同就被辞退?

更新时间:2024-04-30 15:38:03人浏览
问题描述:
你好,我患有癫痫,入职了1个半月,还没有签订劳动合同就被辞退
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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癫痫患者在规定的医疗期内一般不可以被辞退。如果医疗期届满后,员工不能从事原工作或用人单位另行安排的工作,用人单位可以按照规定提前通知或支付一个月工资后解除劳动合同。具体还需结合实际情况和当地法律法规进行判断。
2024-04-30 15:35:52
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与用人单位沟通,了解辞退原因。如认为辞退不合法,可申请劳动仲裁。收集相关证据,如医疗证明、劳动合同等。寻求专业律师的帮助。
2024-04-30 15:36:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助189142人 · 响应时间 平均2分钟内
尽快与用人单位协商签订劳动合同。如被辞退,保留相关证据。咨询当地劳动部门或律师,了解维权途径。
2024-04-30 15:38:03
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