签了试用期期间的劳务合同，但是后面感觉不太满意可以直接提出不来了直接走人吗?
更新时间：2024-04-30 13:38:03人浏览
问题描述：
你好，签了试用期期间的劳务合同，但是后面感觉不太满意可以直接提出不来了直接走人吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，试用期签了劳务合同不能直接走人。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期内员工需提前三日通知用人单位解除劳动合同。若未提前通知且直接离职，可能需承担因此给用人单位造成的经济损失。
2024-04-30 13:35:40
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签了试用期劳务合同后，若感觉不满意，具体操作如下：首先尝试与用人单位沟通，表达不满及离职意愿；若沟通无果，可提前三日书面通知用人单位解除劳动合同；如遇用人单位违法行为，可依据《劳动合同法》立即解除并无需事先告知。务必注意保留相关证据，以防纠纷。
2024-04-30 13:36:05
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在试用期签了劳务合同后，若对工作不满意，常见的处理方式有：与用人单位协商解决、提前三日通知解除劳动合同、依据法律规定立即解除（如用人单位存在严重违法行为）。选择哪种方式需根据实际情况和法律法规来判断，建议优先与用人单位沟通协商。
2024-04-30 13:38:03
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