临时工受伤老板不管怎么样办
更新时间：2024-04-30 11:34:03人浏览
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临时工受伤老板不管怎么样办
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临时工受伤，老板应立即送医并依法处理。依据《工伤保险条例》，如属工伤，单位应30日内申请工伤认定，否则职工或亲属可1年内申请。伤情稳定后影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。若不及时处理，可能面临法律责任和赔偿风险。
2024-04-30 11:31:55
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临时工受伤，老板应：
1. 立即送医救治，确保生命安全；
2. 如属工伤，30日内向社保部门申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，按规定支付工伤待遇；
3. 如非工伤，协助临时工向侵权人索赔；
4. 全程与临时工保持良好沟通，解释处理流程和进展。
1. 立即送医救治，确保生命安全；
2. 如属工伤，30日内向社保部门申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，按规定支付工伤待遇；
3. 如非工伤，协助临时工向侵权人索赔；
4. 全程与临时工保持良好沟通，解释处理流程和进展。
2024-04-30 11:32:04
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临时工受伤，常见处理方式是送医治疗并申报工伤。若工伤成立，申请劳动能力鉴定和工伤赔偿；若非工伤，由侵权人赔偿。选择处理方式时，需考虑伤情、劳动关系和事故责任等因素。
2024-04-30 11:34:03
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