临时工受伤怎么去处理?

更新时间:2024-04-30 09:46:03人浏览
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临时工受伤怎么去处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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临时工受伤,应首先向当地社保机构申请工伤认定。若被认定为工伤,雇佣方需负责全部医疗费和医疗期间工资。如未及时处理,可能导致工伤职工权益受损,甚至影响用人单位的声誉和法律责任。依据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害,单位应在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请,否则工伤职工或其直系亲属、工会组织可在1年内直接向劳动保障部门提出申请。
2024-04-30 09:43:36
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临时工受伤,应分情况处理:1. 轻微伤,可协商由雇佣方支付医疗费、误工费等;2. 重伤或残疾,应立即向社保机构申请工伤认定,由雇佣方承担全部责任;3. 如雇佣方不配合,可向劳动保障部门投诉或提起劳动仲裁。在处理过程中,注意保留相关证据,如医疗记录、费用单据等,以便维权。
2024-04-30 09:44:04
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临时工受伤,常见处理方式有:1. 及时送医治疗;2. 向当地社保机构申请工伤认定;3. 根据认定结果,由雇佣方承担相应责任。选择处理方式时,需考虑伤情严重程度、治疗费用承担能力等因素。如伤情严重,应优先送医治疗;如涉及责任认定和赔偿问题,可向专业律师咨询。
2024-04-30 09:46:03
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