劳动合同到期之后没有续约，现在已经离职，拖欠工资?
更新时间：2024-04-30 07:54:04人浏览
问题描述：
劳动合同到期之后没有续约，现在已经离职，拖欠工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果用人单位拒绝支付拖欠的工资和经济补偿，劳动者可以采取以下措施维权：首先，与用人单位协商并要求其支付；其次，向劳动争议调解委员会申请调解；如果调解无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，劳动者应保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以支持自己的主张。
2024-04-30 07:51:50
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在劳动合同到期后，用人单位有义务及时通知劳动者续约。如果用人单位未及时通知你续约，你不需要主动提出续约。你可以要求用人单位按照相关法律规定支付你工资额25%的经济补偿，并处理因未续约造成的其他损失。
2024-04-30 07:52:03
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根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知，用人单位在劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的，应赔偿劳动者损失。你可以要求用人单位支付你工资额25%的经济补偿，并支付因未续约造成的损失。
2024-04-30 07:54:04
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