试用期可以请病假吗合法吗

更新时间:2024-04-30 03:44:04人浏览
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试用期可以请病假吗合法吗
3位律师解答
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试用期可以请病假,这是合法的。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,职工在患病或非因工负伤时,有权停止工作并接受医疗,医疗期的长短根据职工的实际工作年限和在本单位的工作年限确定。如果试用期员工确实患病,应及时向单位提交请假申请和医疗证明,以确保自己的权益得到保障。不及时处理可能会导致病情加重,甚至影响工作表现和职业发展。
2024-04-30 03:41:45
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试用期请病假是合法的,常见处理方式有提交病假申请和医疗证明给单位。具体选择哪种方式,应根据病情严重程度和医疗期长短来决定。同时,与单位保持良好沟通,确保双方对请假事宜达成一致,有助于维护员工权益和单位正常运营。
2024-04-30 03:42:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助55571人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期可以请病假。具体操作上,员工应先向单位报告病情,并提交书面请假申请,附上医疗证明,如病历、诊断书等。单位在收到申请后,应根据员工实际情况和医疗期规定,审批病假期限。在病假期间,员工应遵守单位规定,保持与单位的沟通,及时更新病情和复工时间。如遇特殊情况需延长病假,应提前向单位申请并说明理由。
2024-04-30 03:44:04
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