刚上班15天也签了用工合同,但还没有交任何保险,但在上班期间不慎自己摔伤,脚趾骨折,这种情况该怎么处理?
更新时间：2024-04-30 00:22:05人浏览
问题描述：
刚上班15天也签了用工合同，但还没有交任何保险，但在上班期间不慎自己摔伤，脚趾骨折，这种情况该怎么处理。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您的情况属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》，即使未交保险，也应在30日内向社保局提出工伤认定申请。治疗费用应由工伤保险和用人单位承担。若治疗结束后有残疾，可申请劳动能力鉴定并获补贴。如单位拒绝赔偿，可申请仲裁或起诉。及时处理很重要，否则可能影响您的权益和赔偿。
2024-04-30 00:20:10
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您应尽快申请工伤认定。具体操作包括：1) 收集证据，如医疗证明、事故报告等；2) 向社保局提交工伤认定申请，并附相关证据；3) 跟踪申请进展，确保及时处理。同时，与用人单位协商医疗费用和赔偿事宜，如无法达成一致，可考虑仲裁或诉讼。在治疗结束后，如存在残疾，还应申请劳动能力鉴定，以获得相应补贴。
2024-04-30 00:20:22
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针对您的情况，常见的处理方式有：1) 及时向社保局提出工伤认定申请；2) 与用人单位协商解决医疗费用和赔偿问题；3) 如有需要，进行劳动能力鉴定；4) 遇到纠纷，可考虑仲裁或诉讼。选择处理方式时，建议先与单位沟通，了解其态度和意愿，再结合法律法规和自身实际情况做出决策。
2024-04-30 00:22:05
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