上班手受伤休息8天有工资吗?
更新时间：2024-04-29 19:22:03人浏览
问题描述：
上班手受伤休息8天有工资吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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上班手受伤休息8天，这期间您应享有工资。依据《工伤保险条例》，工伤期间有停工留薪期，期间原工资福利待遇不变，由单位支付。如不及时处理，可能损害您的劳动权益，影响工资发放和工伤待遇。
2024-04-29 19:20:03
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手受伤休息是否有工资，具体操作如下：
1. 首先应申请工伤认定，提交相关证明材料；
2. 认定为工伤后，享受停工留薪期待遇，工资由原单位按月支付；
3. 如未认定为工伤，可根据医疗保险规定享受相应医疗期待遇，工资可能根据单位规定或劳动合同约定发放；
4. 如有疑问或纠纷，建议及时咨询专业律师或相关部门。
1. 首先应申请工伤认定，提交相关证明材料；
2. 认定为工伤后，享受停工留薪期待遇，工资由原单位按月支付；
3. 如未认定为工伤，可根据医疗保险规定享受相应医疗期待遇，工资可能根据单位规定或劳动合同约定发放；
4. 如有疑问或纠纷，建议及时咨询专业律师或相关部门。
2024-04-29 19:20:14
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上班手受伤休息，通常有两种处理方式：一是申请工伤认定，享受工伤保险待遇，包括医疗费用和停工留薪期工资；二是通过医疗保险处理，享受医疗期待遇。具体选择应根据实际情况和当地政策规定来决定。
2024-04-29 19:22:03
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