我试用期做了一个月离职了试用期合同没签，公司说要三个月才发工资怎么办?
更新时间：2024-04-29 17:32:04人浏览
问题描述：
您好，我试用期做了一个月离职了试用期合同没签，公司说要三个月才发工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，公司应按约定时间支付工资，不得以试用期未签合同为由拖欠。根据《劳动法合同法》规定，试用期工资必须及时支付，且不得低于法定标准。如公司坚持三个月后才发，您可向劳动部门投诉，维护自己的合法权益。及时处理此类问题，可避免不必要的经济损失和劳动纠纷。
2024-04-29 17:29:55
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针对公司拖欠试用期工资的问题，您可以选择与公司协商解决，要求立即支付；或者向劳动监察部门投诉举报，由他们介入处理。在选择时，可以考虑先与公司沟通，若无果再寻求法律途径，确保自身权益得到保障。
2024-04-29 17:30:18
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您好，面对公司拖欠试用期工资的情况，您可以：1）与公司人力资源部门沟通，了解拖欠原因，要求尽快支付；2）若公司无合理解释或拒绝支付，收集相关证据如工作记录、聊天记录等；3）向当地劳动监察部门提交投诉材料，寻求法律帮助；4）必要时，可咨询律师提起劳动仲裁或诉讼。请根据实际情况选择合适的方式维护自己的权益。
2024-04-29 17:32:04
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