我签了一个合同，但是他没有明确告诉我是试用期7天没有工资的，但是我做了3天我就想问一下我到底能不能得工资？
更新时间：2024-04-29 17:00:39人浏览
问题描述：
我签了一个合同，但是他没有明确告诉我是试用期7天没有工资的，但是我做了3天，他才告诉我试用期3天没有工资，我就想问一下我到底能不能得工资
3位律师解答
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您有权获得相应工资。依据《劳动合同法》，试用期工资是劳动者的合法收入，雇主不得随意剥夺。雇主未在合同中明确告知试用期无工资，且在您工作后更改说法，这涉嫌违法。如不及时处理，可能会导致您的权益受损，如无法获得应得工资、影响工作积极性等。建议您采取法律手段维护自己的合法权益。
2024-04-29 16:57:42
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您应得试用期工资。处理此问题，首先与雇主沟通，明确要求支付工资，保留沟通记录。若雇主拒绝，可向劳动行政部门举报，提供相关证据。举报无果，可申请仲裁，提交合同、工作记录等证据。仲裁不公，可向法院起诉，要求支付工资及经济补偿金。请注意，保留证据和及时采取行动是关键。
2024-04-29 16:58:04
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您可以采取多种方式处理此问题。首先，尝试与雇主沟通，要求支付试用期工资。若沟通无果，您可以向劳动行政部门举报或申请仲裁。如仲裁结果不满意，还可提起诉讼。选择处理方式时，需考虑时间、成本和效果等因素，选择最适合自己的方式。
2024-04-29 17:00:39
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