我在公司有10天的存休假期，公司正常休息是周一周二，我周天有事请假是否合法？
更新时间：2024-04-29 13:36:04人浏览
问题描述：
你好，我在公司有10天的存休假期，公司正常休息是周一周二，我周天有事请假，公司不批，我有事不去上班，是否合法
3位律师解答
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您有权拒绝在非休息日的加班要求。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有每日工作时间和每周工作时间的法定限制，公司应保障您的合法权益。如您周天请假而公司不批，您有事不去上班并不违法，但建议与公司沟通避免误会。若公司因此有不当处理，您可依法申请调解、仲裁或诉讼。
2024-04-29 13:33:41
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处理公司不让休班的问题，通常可先与公司协商，若协商无果，可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在选择不同处理方式时，需权衡时间、精力和可能的结果，选择最有利于自己的方式进行。
2024-04-29 13:34:04
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针对您的情况，有几种处理方式：一是尝试与公司协商，解释请假原因并争取理解；二是若协商无果且情况紧急，可考虑请事假或调休；三是若公司坚持不批且您的权益受损，可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。具体操作中，要注意保留相关证据，如请假记录、通讯记录等，以便在需要时提供证明。
2024-04-29 13:36:04
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