工作两年，公司没给签劳动合同，但是刚刚被辞退了，应该得到怎样的赔偿?
更新时间：2024-04-29 13:24:04人浏览
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工作两年，公司没给签劳动合同，但是刚刚被辞退了，应该得到怎样的赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，未签订劳动合同但形成事实劳动关系的情况下，被辞退员工仍有权获得经济补偿。若公司未按规定支付，您可能面临经济损失，建议及时咨询律师并申请劳动仲裁。
2024-04-29 13:21:51
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常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您可以先与公司协商解决，如无果，可寻求劳动部门调解。若调解不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，最后可通过法院诉讼解决。选择哪种方式需根据您的具体情况和意愿，建议咨询专业律师。
2024-04-29 13:22:03
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您应获得经济补偿。具体操作：1.收集工作证据，如工资条、工作证等；2.与公司协商赔偿事宜，可要求支付双倍工资及经济补偿；3.如协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4.仲裁不成，可向法院提起诉讼。注意保留好相关证据，以维护自己的合法权益。
2024-04-29 13:24:04
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