劳动仲裁申诉成功赔偿标准是多少
更新时间：2024-04-29 12:54:05人浏览
问题描述：
劳动仲裁申诉成功赔偿标准是多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助124227人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁申诉成功的赔偿标准主要依据《中华人民共和国劳动合同法》来确定，通常是按照劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资计算。具体情形包括未签劳动合同、未签无固定期限合同、违法约定试用期等，这些都可能触发双倍工资赔偿。若用人单位存在拖欠劳动报酬等情形，还可能受到劳动行政部门的处罚，并需支付赔偿金。不及时处理这些违法行为，将可能导致用人单位面临更严重的法律后果和声誉损失。
2024-04-29 12:51:51
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助197682人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动仲裁申诉成功后，常见的赔偿方式包括经济补偿、赔偿金、补发工资等。具体选择哪种方式，需根据案件具体情况和劳动者的实际损失来判断。例如，对于未签订劳动合同的情况，劳动者可以选择要求用人单位支付双倍工资作为赔偿；对于用人单位拖欠劳动报酬的情况，劳动者可以要求用人单位补发工资并支付赔偿金。
2024-04-29 12:52:04
咨询我
已帮助149553人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动仲裁申诉成功后的赔偿，因情况而异。未签劳动合同或违反无固定期限合同规定，用人单位应支付双倍工资；违法约定试用期，按试用期满月工资标准支付赔偿金；拖欠劳动报酬等，用人单位需补发并可能支付额外赔偿金。在选择赔偿方式时，劳动者应充分考虑自身损失和案件具体情况，必要时可寻求专业法律建议。
2024-04-29 12:54:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动仲裁可以赔偿多少
申请劳动仲裁按照用人单位违反规定的情形不同，所获得的赔偿也不同。例如，用人单位在法定期限内未与劳动者订立劳动合同的、以及不订立无固定期限劳动合同的，应当每月支付
劳动仲裁知识
人浏览
劳动仲裁案件中申请人一方胜诉的，能获得多少钱的赔偿要看其在仲裁申请书中所申请的赔偿金额。一般是按照当事人申请赔偿的金额确定，但若是双方调解成功撤回仲裁申请的，金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁一般能赔多少钱
申请劳动仲裁一般能赔多少钱要按照具体案件情况来分析。如果用人单位没有与劳动者订立合同的，应该支付劳动者每月二倍的工资；如果用人单位违法解除劳动合同的，需要支付两
劳动仲裁知识
人浏览
劳动争议仲裁的风险如何防范？
仲裁申请材料提交不当当事人申请仲裁时，提交的仲裁申诉书中应载明仲裁请求事项、相关的事实和理由，当事人的基本信息及文书送达地址等。如申诉材料书写不明，将导致立案审
劳动争议仲裁委员会
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览