包了一点绑钢筋的活，钱要不过来，反被起诉，
更新时间：2024-04-29 12:34:03人浏览
问题描述：
原因是影响工期，一天罚一万，浪费材料被罚共20多万，该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对您被罚款的情况，首先需要明确罚款的合法性。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位对劳动者的罚款应当符合法定情形和程序，且罚款数额也需合理。如果用人单位违反规定擅自罚款，劳动者有权向劳动行政部门投诉。同时，如果未能及时处理此类违法行为，可能会导致劳动纠纷加剧，甚至影响劳动者的合法权益。建议您尽快与用人单位协商解决，必要时可寻求法律援助。
2024-04-29 12:32:05
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在处理您所描述的罚款问题时，常见的法律方式包括：与用人单位协商调整罚款数额或方式、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择不同处理方式时，需考虑罚款的合法性、证据的充分性、处理成本及效果等因素。建议您根据实际情况，选择最合适的法律途径来维护自己的权益。
2024-04-29 12:32:08
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针对您的罚款问题，具体处理方式如下：
1. 如认为罚款不合法或数额过高，可与用人单位协商，要求调整罚款数额或取消罚款；
2. 协商无果时，可向当地劳动行政部门投诉，提交相关证据，要求其对用人单位的罚款行为进行调查处理；
3. 若劳动行政部门未能解决问题，可申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，通过法律途径维护自己的权益。在处理过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、罚款通知、支付凭证等，以便在需要时提供证明。
1. 如认为罚款不合法或数额过高，可与用人单位协商，要求调整罚款数额或取消罚款；
2. 协商无果时，可向当地劳动行政部门投诉，提交相关证据，要求其对用人单位的罚款行为进行调查处理；
3. 若劳动行政部门未能解决问题，可申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，通过法律途径维护自己的权益。在处理过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、罚款通知、支付凭证等，以便在需要时提供证明。
2024-04-29 12:34:03
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