向公司提了离职，公司要求进行离职审计，必须配合吗？休年假行吗
更新时间：2024-04-29 12:14:04人浏览
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向公司提了离职，公司要求进行离职审计，必须配合吗？可以休年假吗？
3位律师解答
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您有权选择是否配合离职审计，但建议积极合作以确保顺利离职。关于休年假，需与公司协商，若不被批准，可考虑法律途径。不配合审计或擅自休假可能导致离职流程受阻或产生劳动争议。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者应提前通知用人单位解除劳动合同，确保双方权益。
2024-04-29 12:11:50
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离职审计配合与否需权衡利弊，建议与公司沟通。休年假需提前申请，获批准后方可休假。若公司不批准，可考虑先完成离职手续后再休假或放弃休假。具体操作：1) 与公司明确离职日期和流程；2) 提交年假申请，等待批复；3) 根据批复情况调整计划；4) 如遇阻碍，可咨询劳动法律专业人士。
2024-04-29 12:12:08
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对于离职审计，通常建议配合以完成离职手续。关于休年假，可与公司协商安排，若不被允许，可寻求法律帮助。处理方式的选择应基于个人情况和公司政策，避免违反法律法规和公司规定。
2024-04-29 12:14:04
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