就是我试用期已经签了合同里面有条提前一个月辞职扣15%工资是违法的吗？
更新时间：2024-04-29 03:32:04人浏览
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你好，就是我试用期已经签了合同里面有条提前一个月辞职扣15%工资是违法的吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，试用期合同中提前一个月辞职扣15%工资的条款是违法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，劳动者在试用期内有权提前通知解除劳动合同，且解除时用人单位应一次付清工资。扣除工资作为辞职条件是不合法的，若遇此情况，建议及时向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
2024-04-29 03:30:04
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您好，试用期辞职扣工资问题，具体操作建议如下：首先，与用人单位沟通，指出合同条款违法，要求正常结算工资；若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料；若投诉未能解决问题，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。在处理过程中，请确保保留好劳动合同、工资条等相关证据，以便维权时使用。
2024-04-29 03:30:30
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针对您试用期辞职被扣工资的问题，常见的处理方式有：与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。在选择时，可先尝试与单位沟通，若无果则考虑投诉或法律途径。请注意保留相关证据，以便维权。
2024-04-29 03:32:04
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