就是我由劳务转接到工厂但是我并没有跟劳务签订合同是直接与工厂签订的合同现在到了该发工作的时间他们说我是自离职不给予工资的发放这样的事情该怎么处理？
更新时间：2024-04-28 18:04:06人浏览
问题描述：
就是我由劳务转接到工厂但是我并没有跟劳务签订合同是直接与工厂签订的合同现在到了该发工作的时间他们说我是自离职不给予工资的发放这样的事情该怎么处理？
3位律师解答
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您的情况应先与工厂沟通协商，若无法解决，可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》向当地劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。如不及时处理，可能导致工资被拖欠，甚至影响您的劳动权益。
2024-04-28 18:03:01
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处理此类纠纷，常见方式有：协商、举报、劳动仲裁和诉讼。选择时，可先尝试与工厂协商；无果后，考虑向劳动监察部门举报；若仍不满意，可申请劳动仲裁；最后，必要时可提起诉讼。
2024-04-28 18:03:05
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首先，尝试与工厂协商，要求支付应得工资。若协商无果，向当地劳动监察部门举报，并提供相关证据。若举报后问题仍未解决，可申请劳动仲裁，提交劳动合同、工作记录等证据。劳动仲裁后仍不满意，可在法定期限内向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以备不时之需。
2024-04-28 18:04:06
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