公司在产假期间为我补足个人社会保险是否合理?

更新时间:2024-04-28 17:14:05人浏览
问题描述:
我计划在休完产假后辞职。公司在产假期间为我补足个人社会保险是否合理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2024-04-28 17:13:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助129351人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,产假带薪休假,是最基本的产假工资规定。如果没有参加生育保险,那么产假工资按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么产假期间可享受生育津贴,也就是产假工资由生育保险基金支付。产假期间公司是有义务为劳动者缴纳社保和公积金的
2024-04-28 16:47:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,建议跟公司协商处理
2024-04-28 17:14:05
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您好,属于不合法的,可以社保局投诉
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